“Les entreprises qui survivront demain, sont celles qui encouragent la créativité aujourd’hui � Zeldman Morice
FINALITES
  • Instaurer une culture d'innovation
  • Encourager l'esprit de créativité et d'initiative
  • Vulgariser le concept d'innovation Sensibiliser les étudiants aux enjeux de cette culture

OBJECTIFS
  • Structurer l'action du carrefour national de la jeune innovation dans un cadre universitaire visant le rassemblement des efforts autour de la thématique de la culture de l'innovation.
  • Agir en réseau au niveau intra-universitaire et notamment au niveau interuniversitaire.
  • Faire bénéficier les participants de la consolidation des acquis des professionnels et des formateurs en matière d’expériences récentes relatives à la culture d'innovation.
  • Inscrire le CNJI comme projet pilote du plan d'action culturel de l'année universitaire 2005/2006.
  • Viser la continuité à travers toutes les éditions passées et futures.
  • Reconnaitre, encourager et récompenser la jeune innovation.

CONTENU
  • Lieu de rencontre, d'échange et d'exposition
  • Espace d’evaluation et encouragement des projets d'innovations faits par les étudiants
  • Formation et accompagnement

“De petites occasions sont souvent à l’origine de grandes entreprises� Démosthène
RETOMBEES
> Socioculturelles
  • Favoriser la culture du dialogue interrégional.
  • Promouvoir l'innovation dans toutes ses formes.
  • Encourager l’intégration de la population aux orientations de développement du pays.
> Sur le plan pédagogique
  • Accompagner les participants à adopter une démarche pédagogique saine pour la création de projets novateurs.
  • Partager les connaissances et les acquis.
  • Concevoir une vision novatrice en situation problématique
  • Faire naître chez les jeunes la volonté d’innovation ; qualité fondamentale de la culture d’innovation.
> De formation
  • Acquisition d'un savoir faire à travers les ateliers de formation, séminaires, conférences et tables rondes.
> Scientifiques
  • Expérimentation de nouvelles méthodes et outils élaborés par les participants.
  • Encouragement des initiatives privées et collectives des étudiants.
  • L'élaboration d'outils pour la formation aux meilleures pratiques d'innovation industrielle.
  • Rapprochement du monde de l’université et celui de l’industrie.
“L’innovation est une alliance entre instinct, imagination, réflexion et créativité�
PLANNING
Le carrefour s’étalera sur une durée d’une semaine ; soit du 24 au 29 Avril 2006, où plusieurs manifestations seront organisées dans ce cadre, à savoir : Ateliers de formation, Séminaires, Conférences, Concours, Exposition, Tables rondes, Journée de clôture et de remise de prix, Autres...

24 Avril
inauguration
conférence sur le thème de l’événement
Du 25 et 26 Avril Ateliers de formation
Tables rondes
Du 26 au 28 Avril
Exposition de la cité des sciences
Exposition des travaux des participants
28 Avril
Evaluation des travaux par le jury
29 Avril
Journée officielle du Carrefour National de la Jeune innovation :spectacle, rencontres, témoignages, remise de prix pour les gagnants.

PERSPECTIVES
Une culture d'innovation n'est pas établie du jour au lendemain ; Il faut la cultiver. De ce fait le CNJI prévoit l’extension de son projet à l’échelle internationale. Cela étant, vers sa 7ème/ 8ème édition. Le carrefour sera baptisé, « carrefour international de la jeune innovation » - CIJI -.
De telles manifestations pourront créer un espace d’échange d’idées pertinentes et citoyennes et favoriser alors l’alliance entre le monde des jeunes créateurs et celui des professionnels afin de permettre la réalisations de projets capables de participer au développement économique et social du pays.

“Innover, consiste à voir comme tout le monde et à réfléchir comme personne�